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请事假15天，周末、节假日应该扣除还是含在15天之内？
1、《女工人劳动保护特别限定》第七条女工人生育享受98天产假，其中产前能够休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女工人怀孩子不到4个月小产的，享受15天产假；怀孩子满4个月小产的，享受42天产假。2、产假是包括休息日和法定节假日的。3、哺乳假由小孩出世时，开始计量的。
专业解答根据法律规定，刑事拘留的期限是按自然日计算的，不管周六、周日还是法定节假日，都不会中断。从呈报拘留申请的那天开始算，到累计15天自然日结束。在这15天自然日里，不管是工作日还是周末，都算在拘留期内。
专业解答依据相关法律法规的严格规定，劳动仲裁裁决的响应时间定为自提交之日起的15个自然日内，这15天不包括周六和周日。要是最后一天正好赶上周末或法定节假日，那裁决期限就得往后顺延，直到节后的首个工作日才公布。
专业解答如果在交通事故中受伤需要停工修养，并且停工期间包含法定节假日，那么停工期会包括这些节假日。但是，所获得的误工赔偿金可能并不包括所有节假日。因此，计算误工赔偿金时，应该根据实际因交通事故导致的停工时间来确定。
专业解答关于妊娠引产假期42天是否包括周末，一般产假计算涵盖周六日。女性员工分娩可享98天产假，若地区对合规生育有额外产假及陪产假规定，则按当地政策执行。需注意，产假期限计算时，周末和法定节假日都包含在内。因此，妊娠引产假期42天的计算也通常包括周末。但具体规定可能因地区而异，建议咨询当地相关政策。
专业解答我国的劳动法规中明确规定，年休假的法定天数并不包括周末休息日。员工的年假时长根据其在本单位的工作年限来确定，具体为：工作满1年但未满10年，享有5天年假；工作满10年但未满20年，享有10天年假；工作满20年及以上，享有15天年假。这些年假天数都是在除去周末休息日的基础上计算的。
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