保育员做满2年了打了辞职信辞职有暑假工资吗？

要看保育员与学校签订的合同是如何约定的。

一、一般劳动合同对工资都有相应的约定；
二、工资的发放应当以货币的形式支付给劳动者本人；
1、你现在与学校之间存在的有效的合同就是三年的合同，能否发放暑假工资按照这份合同来评判，而非按照已经履行完毕的到期合同来评判。
2、现在合同条款约定的就是工作满一学期可享受寒暑假带薪假期，与你今后是否辞职无关。你现在要辞职，若辞职时工作未满一学期，自然不能享受带薪假期的待遇。 如果辞职时工作满了一学期，学校自然应当给你带薪假期的待遇，而不论你是否辞职。