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每周末的加班,所以想问周末加班法律法规是什么样的

薛** 新疆-塔城 劳动争议咨询 2018.08.02 18:22:33 567人阅读

你好,马上就要到周末了,但是这周正好赶上我加班。跟朋友的聚会去不上了,所以想问一下有关周末加班法律法规是什么样的。

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根据《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

2018-08-02 18:28:33 回复
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我国实行八小时工作制和双休制,超过的都是加班,要支付双倍工资。至于调休那是可以的。希望的回答能够帮到你。

2018-08-02 18:24:33 回复
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知识科普 律师解析
  • 周末加班不想调休是否有加班费

    专业解答周末加班在用人单位安排了调休的情况下是没有加班费的,调休是由公司安排的,不是员工不想调休公司就必须得发加班费。相反,用人单位没有安排补休的就得给员工支付加班费,休息日的加班费是按照员工平时工资的两倍计算的。

    2024.08.29 7034阅读
  • 周末加班 不想调休可以吗?

    专业解答按照相关法规可以不进行调休。《劳动合同法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

    2024.07.12 12988阅读
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