周六日加班有没有哺乳假吗？是否需要劳动仲裁呢?

你好，不合理，可以申请劳动仲裁维权。这就是周六日加班有没有哺乳假的解答，希望对你有帮助。谢谢。

你好，不合理，可以搜集整理证据向当地劳动监察大队进行投诉或申请劳动仲裁，主张用人单位给予经济补偿。以上是周六日加班有没有哺乳假的内容。

根据劳动法的规定，对于周六日加班工的问题，需要按日常工资标准的二倍计算工资。劳动法第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。