按照法律规定十月十一日加班是三薪还是双薪啊？

你好，国庆节法定节假日是3天，为10月1日(星期日)、10月2日(星期
一)、10月3日(星期
二)为国庆节法定节假日。其余时间为双薪，这三天为三薪。以上是对十月十一日加班是三薪还是双薪问题的回答，希望对你有所帮助。

你好，关于十月十一日加班是三薪还是双薪法律有以下规定：
第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
所以是三薪

你好，有关2018年十月一加班费，在法定节假日安排劳动者工作的，应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。因此，10月1日至10月4日安排加班的，用人单位应当按照不低于日或者小时工资的300%支付加班工资，不得以调休方式抵销安排劳动者在10月5日至8日加班的，可以选择给劳动者安排补休或者按照不低于日或者小时工资的200%支付加班工资。