不会。根据《中华人民共和国社会保险法》规定:个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。对于医疗保险也一样:个人跨统筹地区就业的,其基本医疗保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。同时,《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》(【2009】66号)也规定:参保人员达到基本养老保险待遇领取条件的,其在各地的参保缴费年限合并计算,个人账户储存额累计计算。
您好,关于这个问题,我的解答如下, 可以。资金转移中,个人账户储存额全部转移。而统筹基金实行部分转移,即以本人1998年1月1日后各年度实际缴费工资为基数,按12%的总和转移,参保缴费不足1年的,按实际缴费月数计算转移。转移步骤如下: 1、准备相关材料,社保卡,并确保有余额;离职证明,并确保公司已经把你的社保处于“停用”状态; 2、到当前所买社保的区社保局的社保服务中心区办理社保转出业务,进入社保局后,不需要拿号排队,可直接在社保自助终端机上根据提示办理; 3、在自助终端机上打印“基本养老保险参保缴费凭证”和“基本医疗保险参保缴费凭证”,两个凭证在一张纸上,要盖好社会保险关系转移接续专用章。将社会保险参保证明一并打印,持盖社会保险关系转移接续专用章的缴费凭证至转入地社保经办机构办理社保转移手续即可。
遇到合同到期不发工资的情形你应该如何处理呢,你可以去哪些政府部门寻求一些帮助呢,包括中介合同到期不给工资怎么办,私人老板不发工资又应该怎么办呢?合同到期工资怎么发,以及不发工资去哪里投诉等内容,希望对您有所帮助,来了解一下吧!
劳动争议是指劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。那么劳动争议时效判定的期限是多久,劳动争议申请仲裁的时效期间为多久,劳动争议诉讼时效是几年,以及申请劳动争议时效期间应该注意什么?下面就来为大家详细介绍,快来了解一下吧!
劳动纠纷是生活中最为常见的纠纷类型,今天小编为你介绍企业劳动争议协商调解规定的相关知识,那么劳动争议调解时限规定有哪些,劳动争议民事起诉状怎么写,以及企业劳动争议协商调解规定等内容,来了解一下吧!
今天小编为你介绍公务员家属抚恤金的政策规定等知识,那么家属抚恤金申请书内容有哪些,在职公务员病故抚恤金规定是什么,公务员丧葬费抚恤金规定有哪些,以及公务员病故家属待遇都内容,小面为你i详细介绍!
今天小编为你介绍劳动法规的相关内容等,那么劳动法规定试用期是多久,以及劳动法规定的工作时间是怎样的,以及劳动法年假规定的具具体细节内容等知识,希望这些内容能够对你有所帮助,更多知识尽在律图!
想获取更多劳动纠纷资讯