养老保险中断的可以自己去社保中心补交,也可以等找到新工作时新单位帮忙处理,直接找人事处理就行。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳2025年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。现在的退休年龄为:男性60岁,女性55岁。当然从事高风险工种,失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。因此当事人可以选择补,也可以不补均可,只要交足最低15年即可.个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请,其手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种。交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。比如A地社平工资为20000元,那么养老保险交纳额为2000020%4000左右年,医疗为2000010%2000左右年。
社会养老保险,如果有15年工龄,在退休时不愿意定能够领取养老金。因为每个人至少都要交足15年的社保,你工龄虽然15年,但是交社保的时限可否达到。医疗保险要交至少15年,退休时不够交费年限能够补缴。 医疗保险在退休时必须积累肯定的交费年限(含视为交费年限),通常限定为20年-30年,并且事实上交费年限必须达到5年(或10年),才能够在退休以后免费终身享受医疗保险保障待遇。如果在退休时的累计交费年限不够限定要求,能够按当时的费率准则补交所差的医疗保险交费年限。 工人医疗保险补缴:
一、医保组织征缴部门根据医疗保险欠费情况,建立欠费数据信息,填制《社会保险费补缴通知单》,通知参保单位补缴欠费。
二、对因筹资困难,不能一次足额缴清欠费的参保单位,医保组织征缴部门与其签订社会保险补缴协议。如欠费单位发生被兼并、分立、破产等情况时,按下列方法签订补缴协议。
1、欠费单位被兼并的,与兼并方签订补缴协议。
2、欠费单位分立的,与各分立方签订补缴协议。
3、欠费单位进入破产流程的,与清算组签订清偿协议。
4、单位被拍卖出售或租赁的,与主管部门签订补缴协议。
三、参保单位根据《社会保险费补缴通知单》或补缴协议解决补缴,医保组织征缴部门予以受理,并通知医保组织财务管理部门收款。
四、破产单位不能完全清偿的欠费,医保组织征缴部门受理单位破产清算组提议的申请,审核后送稽核监督部门处置。
五、医保组织征缴部门依据财务管理部门传来的工人医疗保险补缴欠费到账信息和稽核监督部门传来的核销信息,调整参保单位欠费信息。
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