申请人:××,女,汉族,出生年月日,住址:。。。
被申请人:×××公司
地址:××
法定代表人:××,电话:×××
申请事项:
一、请求依法裁决被申请人为申请人补交社会养老保险费及滞纳金合计18000元人民币.
二、请求依法裁决被申请人为申请人补交医疗保险费滞纳金合计20000元
三、请求依法裁决被申请人支付申请人双倍的工资合计26000元( 2008年1月至今)
事实与理由:
申请人于2005年3月8日开始至今一直在被申请人处工作, 现担任公司的销售经理,双方已经形成了事实上的劳动关系。申请人在被申请人处工作至今,被申请人从未给申请人交纳过任何的保险,同时也未与申请人签定书面的劳动合同。
申请人认为, 根据劳动合同法及相关法律规定,用人单位应当与劳动者签定劳动合同并为劳动者交纳各类法律规定的保险, 而被申请人却一直未给申请人交纳各类保险,此行为已违反了法律的规定,为维护申请人的合法利益,申请人曾多次要求其交纳保险,但被申请人却拒绝交纳, 致使申请人的保险费用产生了高额的滞纳金, 同时, 根据劳动合同法的规定,未签定劳动合同的,用人单位应向劳动者支付双倍的工资. 为维护申请人的合法利益, 现申请劳动争议仲裁,请求裁决被申请人为申请人补交保险及滞纳金并依法向申请人支付双倍的工资。
此致
×××劳动争议仲裁委员会
申请人:
年 月 日 这就是一份劳动仲裁申请书重庆范本
专业解答经济纠纷仲裁协议范本内容有仲裁双方当事人的一些基本身份方面的情况,还有就是具体的协议当中的内容,最后就是签字确认。根据我国《仲裁法》第57条当中明确规定仲裁裁决作出之后就发生法律效力。
专业解答未签劳动合同,申请劳动仲裁时仲裁申请书中应载明的基本内容是劳动者和用人单位的详细信息,劳动者的仲裁请求以及公司不签劳动合同的事实和理由,对证据及证据的来源进行简明扼要的介绍。如果没有劳动合同,申请仲裁时应提供其他能证明劳动关系的证据。
专业解答劳动合同的内容上,首先需要包含了用人单位和劳动者的身份信息,然后是合同的期限以及岗位的职责要求,工作地点等相关的信息,同时双方还可以约定关于劳动合同的变更解除以及违约的时候如何处理。
专业解答不签劳动合同的仲裁申请书中应该写清楚标题,申请人和被申请人的详细信息,比如本人的姓名,性别,身份证号,公司的名称,注册地址等,本人申请劳动仲裁的目的,建立劳动关系后,公司不签劳动合同的事实和理由,仲裁机构的名称,申请人的签名等内容。
专业解答劳动争议仲裁申诉申请书包括首部、正文、尾部三部分。1 首部应写明以下内容:①标题:劳动争议仲裁申诉申请书。②争议当事人:申诉人与被申诉人。个人应写明姓名、性别、年龄、民族或国籍、用工性质、工作单位、住址、通信地址等。2 正文应包括:①仲裁请求事项②事实和理由。
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