多次向上级领导反映后,局领导答应补偿,但又换领导以后,不于理睬,象我们这情况,能否通过法律程序?

我门在电管站工作13年中，无违法违规行为，无大小事故，而且多次被评为先进个人。而在1998年3月，新任领导采取由站长自由组合的方式，安排了站长的亲属和局领导的好友，把我们已工作了13年的电管员排挤掉，宣布叫我们未组合上的同志暂时放假回家等待安排。


之后我们经常找领导要求上班，他们只是推委，致使问题一拖再拖。到200年3月，局领导又叫我们参加农网改造，等工程完成以后，又叫我们回家。多次向上级领导反映后，局领导答应补偿，但又换领导以后，不于理睬。象我们这情况，能否通过法律程序，获得我们的补偿。