分公司注销后劳动关系怎么处理

一、分公司注销后劳动关系怎么处理

在企业注销之后，倘若该公司已经依照法律规定对所有账目进行了详尽清晰地公示清算，并依序如数偿还了清算费用、员工应得的工资、社会保险等必要款项、法定补偿金，以及法人机构所欠缴的各项税款，同时也已充分履行公司累积下来的各类责任与义务，以及分派留存资产给各股东的义务，那么对于那些无法偿还的工资部分，便无需再行偿还。

然而，若该公司未能依法进行清算工作，那么员工有权向其索要应得的工资报酬。

《中华人民共和国公司法》第一百八十六条

公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。

二、分公司注销是否需要登报

分公司注销不需要登报。

在分公司注销之后，债权债务由总公司继续承担，因此分公司的注销并不会影响债权人继续向其法人主体公司追偿债权，所以分公司注销是不需要报税的。

公司可以设立分公司。分公司因为自己没有独立的财产，和隶属公司在经济上统一核算，所以其经营活动中的负债是由隶属公司负责清偿，也就是由隶属公司以其全部资产为限对分公司在经营中的债务承担责任。

《民法典》第七十条

法人解散的，除合并或者分立的情形外，清算义务人应当及时组成清算组进行清算。 

法人的董事、理事等执行机构或者决策机构的成员为清算义务人。法律、行政法规另有规定的，依照其规定。

清算义务人未及时履行清算义务，造成损害的，应当承担民事责任；主管机关或者利害关系人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。

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