那个08版劳动合同是怎样的啊！！1

你好，那个08版劳动合同的事，根据劳动合同法的规定，员工只要提前30日通知公司即可解除劳动合同。一般情况下，员工辞职不需要支付违约金。但如果员工和公司签订过服务期合同，员工在服务期满前辞职，公司可要求员工支付违约金，但违约金数额不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

你好，你要咨询的08版劳动合同的问题，2008年之前或之后签订的合同，都适用《劳动合同法》。区别在于：2008年前签订的合同，不计入”连续两次签订固定期限劳动合同“的次数；2008年之后签订的合同，可计算签约次数。