或在手机浏览器中输入 m.64365.com
微信扫码，关注律图公众号 免费问律师
本人与单位的劳动合同到期了，如果合同期满不续签失业金是不是就不能领取失业保险？有什么其他失业保险待遇？
员工合同期满不续签失业金，是满足领取失业保险的条件之一的，需要满足累计缴纳失业保险满一年以上者就可以办理失业保险金的领取手续了。依据《失业保险金申领发放办法》第四条：失业人员符合《条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。
专业解答在劳动合同终止后，符合以下条件者方可申领失业金：首先需已完成失业登记程序，并且本人愿意继续寻找新的就业机会；其次，为非劳动者自行决定不再续订；最后，在解除劳动关系之前，所在的用人单位以及本人都必须按照相关规定按时缴纳了足额的失业保险费用。以上三个重要条件均满足之后，失业人员只需凭借失业登记证明文件以及个人身份证明，便可前往当地社会保险经办机构办理领取失业保险金的相关手续。
专业解答当劳工合同期限届满时，若劳动者本身决定不再续约，通常无法获得失业救济金。按照相关法规，申请领取失业金的前提为非由个人主观意愿导致的工作中断。在此情况下，如果劳动者自主选择不继续签署合同，就无法达到领取失业金的条件。然而，倘若由于用人单位降低合同规定的义务与责任以达成续签，那么根据法律规范，劳动者可以依法申请相关救济。
专业解答关于劳动合同期满时能否领取失业金的探讨如果具备相应的条件，是完全有资格申领失业保险金的。然而，需额外注意的是，除了满足上述基本要求之外还需要符合领取失业金所需具备的其它具体条件。
专业解答公司破产欠款后，你若想申领失业救济金，需先确认公司已为你参保失业保险，且你已缴费满一年。接着，公司需出具解雇证明并上报失业名单。然后，你得持该证明到公共就业机构登记失业。最后，你可以携带失业登记和身份证到社保机构申领保险金。
专业解答合约期满导致失业，用人单位需在解除关系后7日内将申报材料提交至员工户籍或居住地失业保险机构。机构在7个工作日内审核，确认失业保险权益额度。从核定次月起，按时足额发放失业保险金。
法律问题专业剖析，免费提供法律问题诊断分析报告~
律师三重认证，为您提供更专业、更权威的真人律师~
说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
耐心等
律师在休息时间解答，请耐心等待
巧咨询
还有疑问？及时追问律师回复
想获取更多劳动纠纷资讯
