公司扣发2个月奖金，?

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[律师回复]您好，您这类案件我们做过很多了，您可以打我电话沟通一下情况

[律师回复]即使没签劳动合同，只要你工作了24天，就形成了事实劳动关系，法律同样保护你。

[律师回复]可以搜集证据起诉要求支付拖欠的工资等。

[律师回复]你好，你想解决什么问题？

[律师回复]您好，近期有处理类似案件，可以联系电话具体沟通下或者加下联系方式1375829--4976

[律师回复]??137-28770075你好（微.信同号）刘。可以处理，马上联系我，可以直接打电，话给我或加，我微，信沟通咨询！137-28770075刘斌，（微同号）

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[律师回复]你好，具体情况具体分析

[律师回复]劳动局（劳动监察）只是行政协调、责令支付，没有直接强制划扣钱的权力；协调不下，就要走【劳动仲裁→法院强制执行】，这是最稳的路线请咨询广东广信君达律师事务所刘光华律师可帮助到您

[律师回复]您好！方便电话进一步沟通吗？

[律师回复]你好 具体是什么情况呢

[律师回复]您好，您已实际工作期间的工资，单位必须依法支付，不得克扣。若因病急辞，建议保留病历等证据，与单位协商办理离职及工资结算。病假期间依法享有病假工资。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复]你好，看具体的当地政策的

[律师回复]方便的话，可以具体讲一下