就是因病忽然离职能拿到工资吗?

您好，您已实际工作期间的工资，单位必须依法支付，不得克扣。若因病急辞，建议保留病历等证据，与单位协商办理离职及工资结算。病假期间依法享有病假工资。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

你好 我可以帮你解答一下

因病突然离职能拿到已工作期间的工资。单位不能以突然离开为由拒发或克扣。你应先保留病历、请假记录、考勤和工资条，书面要求单位限期结清；不结清可向劳动监察投诉，或申请劳动仲裁。若在医疗期内，还可主张病假工资。注意突然离职给单位造成损失，单位需举证才能依法索赔，不能直接扣工资。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

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