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单位口头告知解除劳动关系?

pub****201 广东-佛山 劳动关系咨询 2026.09.29 09:13:15 354人阅读

单位口头告知解除劳动关系

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6 位律师回复
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吴国公律师
13048044663 （咨询请说明来自律图）
地区：广东-广州 咨询解答：213387条

你好马上回复你解决问题X

2026-09-29 09:43:09 回复
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吴亮律师
15555555523 （咨询请说明来自律图）
地区：浙江-杭州 咨询解答：648777条

单位口头说解除，先别急着签离职单，也别无故旷工。让单位出书面解除通知并写明理由；不给就继续到岗，或用录音、聊天记录、考勤、证人固定证据。单位不让你上班，可发书面函要求限期答复并保留送达凭证。若属违法解除，可申请劳动仲裁，主张继续履行或赔偿金（经济补偿两倍），时效一年，从知道被解除起算。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

2026-09-29 09:34:18 回复
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广东天习律师事务所律师
13316253830 （咨询请说明来自律图）
地区：广东-广州 咨询解答：306327条

你好，你想问的法律问题，具体描述详细，进一步详谈解决

2026-09-29 09:29:59 回复
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广东晟阗律师事务所律师
13168585566 （咨询请说明来自律图）
地区：广东-佛山 咨询解答：3725条

你好，有什么能帮到你

2026-09-29 09:29:06 回复
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广东然铨律师事务所律师
13118861688 （咨询请说明来自律图）
地区：广东-佛山 咨询解答：118416条

你好 具体情况详细说说~~

2026-09-29 09:22:10 回复
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任求学律师
15817822443 （咨询请说明来自律图）
地区：广东-佛山 咨询解答：13990条

什么原因解除劳动关系，工作了多长时间？有没有签劳动合同，可以电话联系一下。

2026-09-29 09:16:31 回复
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