首页 > 法律咨询 > 辽宁法律咨询 > 丹东法律咨询 > 丹东劳动关系法律咨询 > 已招集体所有制单位工人手续花名册是招工表吗?

已招集体所有制单位工人手续花名册是招工表吗?

pub****257 辽宁-丹东 劳动关系咨询 2026.09.25 22:50:25 381人阅读

已招集体所有制单位工人手续花名册是招工表吗

其他人都在看:
丹东律师 劳动纠纷律师 丹东劳动纠纷律师 更多律师>
咨询我
15555555523 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-杭州 咨询解答:647003条

不完全等同于招工表。招工表通常记载个人姓名、年龄、审批意见,是个人被批准招工的凭证;已招集体所有制单位工人手续花名册是整批人员名单汇总,可证明招工手续,但一般不能单独替代招工表。认定工龄或退休时,应尽量找原单位、档案馆调取个人招工审批表;找不到,可复印盖章花名册,再配工资表、工作证、证人材料等补强。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一解答。

2026-09-25 22:56:46 回复
没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
知识科普 律师解析
  • 公司可否主张撤销股权赠与

    专业解答公司在法定情形下可主张撤销股权赠与。依据《民法典》,赠与有任意撤销和法定撤销。任意撤销方面,在股权转移登记前,未公证且不具公益等性质,公司可撤销;完成变更登记后一般不能任意撤销。法定撤销情形下,受赠人有严重侵权等行为,公司一年可撤销;若赠与人死亡等,继承人或法定代理人六个月内可撤销。

    2026.06.08 1611阅读
  • 公司停业股东股金怎么算出来的

    专业解答公司停业时股东股金的计算,需依据公司的清算结果。若公司有剩余财产,按股东的出资比例或持股比例分配;若资不抵债,股东一般以其出资额或认购股份为限承担责任,股金可能无法全额收回甚至归零。

    2026.06.08 1441阅读
  • 高管离职半年后能转让全部股权吗

    专业解答判断公司董事、监事、高管转让股份情况需分情况。若无章程特别限制,任职期间每年转让股份不得超所持股数25%,离职半年内不得转让。离职超半年,原则上不再受该限制,但要查看公司章程有无额外时间、比例等限制,若有需遵循。违反规定转让可能致转让行为无效,让转让方担法律风险和赔偿责任,所以要先查看章程规定。

    2026.06.08 1489阅读
  • 解雇高管股权期权怎么办

    专业解答当公司解雇高管时,其股权期权的处理需依据合同约定和相关法律规定。若合同有明确解约处理条款,按约定执行;若未约定,可能需遵循公平原则协商,还可能涉及劳动争议解决机制,以保障双方合法权益。

    2026.06.08 1759阅读
  • 股东自己有没有办法强制退股

    专业解答股东通常无法自行强制退股。一般可通过股权转让方式退出,将股份转让给其他股东或第三方;还可在公司符合减资条件时,由公司减少注册资本实现股东退出;若公司出现僵局等法定情形,股东可向法院起诉请求公司回购股份。

    2026.06.08 1470阅读
优质咨询 热点推荐
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫