如果一个公司收取新员工保证金，在合同里并没有写保证金，员工不做了要辞职但是公司不给退保证金咋整?

[律师回复]你好，保证金交了多少钱呢

[律师回复]您好，感谢您的咨询，稍后会有工作人员给您致电！

[律师回复]公司因为亏损可以裁员，但要给补偿金

[律师回复]可以。公司不是行政机关，一般无权对员工罚款。500元罚款若没有合法有效的规章制度依据，或制度未经民主程序、内容不合理，你可以拒绝并留存罚款通知、工资条、转账记录等证据。先向劳动保障监察机构反映，也可申请劳动争议仲裁要求返还500元，仲裁时效一年。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一交流。

[律师回复]先及时治疗并保留病历、票据和拍片资料，找工友作证，保存工资转账、聊天记录、现场照片，证明受谁雇佣、在何处干活。能证明劳动关系的，尽快向人社机构申请工伤认定；属于个人雇佣或劳务关系的，按双方过错协商赔偿，协商不成向法院起诉，可主张医疗费、误工费、护理费、伤残赔偿等。别急着私了，先固定证据和伤情。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一沟通。

[律师回复]劳动纠纷先留好劳动合同、工资流水、考勤、解除通知等证据，和单位书面沟通并保留记录；谈不拢就去劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，主张工资、补偿或赔偿，注意一年时效；拖欠工资还可向劳动保障监察投诉。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复]在厂里上班打铆钉这个厂是计件的但是我刚来他给我一个星期计时的时间然后我做了9天我干不下去做不了多少计件然后我说不做了那个老板说做不长都按计件算他根本就没说过\\\\\\\,想了解? 在厂里上班打铆钉这个厂是计件的但是我刚来他给我一个星期计时的时间然后我做了9天我干不下去做不了多少计件然后我说不做了那个老板说做不长都按计件算他根本就没说过\\\\\\\,想了解?

[律师回复]我是江苏专业律师，处理过你咨询的问题，需要进一步帮忙和我电话联系（壹叁零肆零贰捌贰柒伍柒）

[律师回复]对方要八十万明显偏高，三十万以内可以谈，但先看伤情鉴定和实际票据。鼻骨骨折若构成轻伤，四人可能涉刑，赔偿加谅解书对处理很关键。你们先要求对方提供医疗费、误工费、护理费等凭证，按实际损失和双方过错核算，再提出一次性合理金额并诚恳道歉；谈不拢就让派出所依法处理，别被高价吓住。尽快固定监控、证人、付款记录，必要时请律师介入。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一沟通。

[律师回复]您好现在方便详细沟通吗007

[律师回复]劳动仲裁免费；不服仲裁起诉到法院，受理费每件10元，收到缴费通知7日内预交，追索劳动报酬可不用预交，一般败诉方承担，撤诉减半。请咨询广东广信君达律师事务所刘光华律师可帮助到您

[律师回复]你好，是遇到什么赔偿问题

[律师回复]是否交了社保，劳动合同？

[律师回复]请问现在是什么情况了呢？

[律师回复]你好 具体被辞退了看是什么情况