公司关门导致调岗,属于变更劳动合同,必须你同意。你住了远,可以拒绝,公司若因此解雇你,属于违法解除,要赔赔偿金。另外社保没交够,可以要求公司补缴,这是法定义务,不能因为关门就免除。你先收集劳动合同、工资流水、社保记录,然后向当地劳动仲裁委员会申请仲裁,主张违法解除赔偿金和补缴社保。若公司确实注销或破产,也要在清算中优先支付你的工资和社保费用。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-09-03 16:40:13 回复专业解答排除限制竞争纠纷中,反垄断民事诉讼举证责任分配不同。若被诉垄断行为是横向垄断协议,原告需对被告实施的排除、限制竞争协议举证,证明协议存在及效果;若是纵向垄断协议,原告证明协议存在,被告证明协议无排除、限制竞争效果;涉及滥用市场支配地位,原告对被告地位及滥用行为举证,被告对自身行为正当性举证。
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