实习期被辞退了怎么维护权益，想了解我需要收集哪些证据来维护权益？

实习期被辞退，您有权维权，但需先判断是劳动关系还是劳务关系

你好，有什么可以帮到你

你好，什么原因被辞退？有没有签订合同？

晚上好，这个情况是可以仲裁的啊

实习期要分情况看：如果是毕业前在校生实习，通常不认定为劳动关系，按合同约定处理；如果是毕业后入职的试用期，公司违法辞退要付赔偿金。关键证据包括劳动合同或录用通知书、工资转账记录、打卡考勤、辞退通知（书面或聊天记录）、工作沟通记录、社保缴纳记录。拿到这些后，可以到劳动仲裁委员会申请仲裁，要求恢复劳动关系或赔偿金。注意别签任何自愿离职的文件。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。