想了解，不出具劳动解除证明赔偿标准是多少？

用人单位不出具解除劳动合同证明，可能影响你办理失业保险、新单位入职，造成实际损失的，可以要求赔偿。赔偿标准不是固定金额，而是你因此遭受的直接损失，比如失业金损失、新工作无法入职的工资损失等。首先，建议你书面催告单位限期出具，并保留记录。其次，如果单位仍不配合，你可以向劳动仲裁委申请仲裁，要求单位出具证明并赔偿损失；对仲裁结果不服的，再向法院起诉。注意收集证据，比如催告记录、新单位的录用通知、失业保险申领受阻的材料。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。