农民工追讨被拖欠5年工资有无成效

农民工追讨被拖欠5年的工资，并非毫无希望，不过会面临不少挑战。

从法律时效上看，劳动争议申请仲裁有一年的时效期，从你知道或者该知道自己权利被侵害那天开始算。但要是这5年里，你向单位要过工资，或者找有关部门寻求过帮助，又或者单位答应给你发工资，那仲裁时效就会中断，得重新计算。要是遇到不可抗力或者有其他正当理由，时效还会中止，等这些情况没了，时效接着算。

追讨工资有不少途径。你可以先和单位好好商量，达成和解协议。要是商量不成，能找劳动争议调解组织来调解。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，这是解决劳动争议必须要走的一步。要是对仲裁结果不满意，除了法律有特殊规定的情况，还能去法院起诉。

为了更顺利地要回工资，农民工得注意收集证据。像劳动合同、工资条、考勤记录、工作证，还有工友的证言等，这些都能证明你和单位有劳动关系，也能证明单位确实欠你工资。只要证据充足，哪怕过了5年，通过合法途径，还是有机会把被拖欠的工资追回来的。

法律建议：发现工资被拖欠，要尽早行动，别拖太久。平时注意保留各种证据，遇到问题及时咨询专业法律人士，用法律武器维护自己的权益。

1、农民工追讨被拖欠5年的工资，还是有希望成功的，不过会面临一些难题。
劳动争议申请仲裁是有时效的，通常是一年，从当事人知道或者自己权利被侵害那天开始算。要是这5年里，农民工向单位要过工资，或者向相关部门寻求过帮助，又或者单位答应支付工资，那仲裁时效就会重新计算。要是遇到不可抗力或者其他正当理由，仲裁时效会暂停，等这些情况消失后，时效接着计算。
2、农民工追讨工资有不少途径。可以先跟单位商量，达成和解。要是商量不成，能找劳动争议调解组织帮忙调解。也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，这是解决劳动争议必须要走的一步。要是对仲裁结果不满意，除了法律有特殊规定的情况，还能去法院起诉。
3、为了提高追讨工资的成功率，农民工得注意收集证据，像劳动合同、工资条、考勤记录、工作证，还有工友的证言等，这些都能证明和单位有劳动关系，以及工资被拖欠的事儿。只要证据充足，就算过去5年了，通过合法途径还是有可能把工资要回来的。

农民工被拖欠工资长达5年，仍有机会追回，但困难不小。

劳动争议申请仲裁是有时间限制的，一般是一年，从你知道或该知道权利被侵害那天开始算。不过，要是这5年里你向单位要过钱，或者找有关部门帮忙，又或者单位答应给钱，仲裁时效就会重新计算；要是遇到不可抗力等正当理由，时效会暂停，等原因没了再继续算。

追讨工资有不少办法。你可以先和单位商量，能达成和解最好。要是谈不拢，能找劳动争议调解组织帮忙调解；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，这是解决劳动纠纷必须要走的一步。要是对仲裁结果不满意，除了法律另有规定的情况，还能去法院起诉。

为了更顺利要回钱，证据收集很重要。像劳动合同、工资条、考勤记录、工作证，还有工友给你作证这些，都能证明你和单位有劳动关系，以及工资被欠了。只要证据充足，哪怕过去5年，走正规途径也有希望拿回被拖欠的工资。要是遇到复杂问题，建议找专业人士咨询。

农民工追讨被拖欠5年的工资，仍有成功可能，但面临挑战。劳动争议申请仲裁时效为一年，从当事人知道或应当知道权利被侵害时起算。若这5年里农民工向用人单位主张权利、向有关部门请求权利救济，或用人单位同意履行义务，仲裁时效会中断，中断后重新计算；若因不可抗力或其他正当理由，仲裁时效会中止，中止原因消除后继续计算。

追讨工资时，农民工可先和用人单位协商，达成和解协议。协商不成，可向劳动争议调解组织申请调解，也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁是劳动争议处理的前置程序。对仲裁裁决不服，除法律另有规定，还可向法院提起诉讼。

为提高追讨成功率，农民工要收集相关证据，像劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、工友证言等，以此证明和用人单位存在劳动关系，以及工资被拖欠的事实。即便时间过去5年，只要证据充分，通过合法途径仍有希望追回被拖欠的工资。

农民工追讨被拖欠5年的工资，还是有希望成功的，但也会碰到不少挑战。

先说时效问题。一般来说，劳动争议申请仲裁的时效是一年，从当事人知道自己权利被侵害那天开始算。不过，如果在这5年里，农民工向用人单位要过钱，或者向有关部门寻求过帮助，又或者用人单位答应还钱，那仲裁时效就会“中断”，然后重新计算。要是因为不可抗力或者其他正当理由，仲裁时效还能“中止”，等这些原因没了，时效接着算。

追讨工资有不少途径。农民工可以先和用人单位商量，能达成和解协议最好。要是商量不成，就可以找劳动争议调解组织帮忙调解。也能直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，这是解决劳动争议必须要走的一步。要是对仲裁结果不满意，除了法律有特殊规定的情况，还能去法院起诉。

为了更顺利地要回工资，农民工得注意收集证据，像劳动合同、工资条、考勤记录、工作证，还有工友的证言等，这些都能证明自己和用人单位有劳动关系，以及工资被拖欠了。只要证据充足，就算过去5年了，通过合法途径还是有机会把钱要回来的。