工厂急辞工不给可以告劳动局嘛?

你好，是可以的，工厂不给短工，直接走就可以了

工厂急辞工，如果工厂不给工资或者不让走，你可以向当地劳动监察大队投诉，这属于劳动监察的管辖范围。不过要注意，急辞工（即未提前30天通知）如果给工厂造成实际损失，工厂可能要求你赔偿，但工资是必须结清的。投诉时带上劳动合同、考勤记录、工资单等证据。如果劳动监察解决不了，再申请劳动仲裁。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

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