老板没签合同不发工资该怎么解决

老板不签合同还不发工资，劳动者该怎么办？下面教你几招。

要维权，先得证明你和老板有劳动关系。没签书面合同，就收集考勤记录、工作证、工资支付记录、同事证言这些证据，证明你们存在事实劳动关系。

接着可以找老板协商，直接让他签合同、发工资。协商时留好聊天记录、通话录音，万一后续维权用得上。

要是协商不成，就去劳动监察部门投诉。劳动监察部门能监督用人单位，责令老板支付工资、签订合同。投诉时带上证据材料，把事情经过说清楚。

也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，这是解决劳动纠纷的重要办法。劳动者可以要求老板支付未签书面劳动合同的双倍工资差额和拖欠的工资。申请仲裁要在规定时效内，提交仲裁申请书和相关证据。

如果对仲裁结果不满意，除法律另有规定，可在规定时间内向法院起诉，通过司法途径维护权益。

老板没签合同还不发工资，劳动者有办法解决。

得先收集能证明劳动关系的证据，像考勤记录、工作证、工资支付记录、同事证言等。由于没签书面合同，这些证据能证明和老板存在事实劳动关系。

接着可以和老板协商，直接要求他及时签合同、发工资。协商过程中注意保留聊天记录、通话录音等，这些能作为后续维权的证据。

要是协商不成，能向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权力对用人单位监督检查，责令其支付工资、签订合同。投诉时要准备好相关证据，详细说明事情经过。

也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，这是解决劳动纠纷的重要途径。劳动者可要求老板支付未签书面合同的双倍工资差额和拖欠的工资。申请仲裁要在规定时效内提出，还要提交仲裁申请书和相关证据。

若对仲裁结果不服，除法律另有规定，可在规定时间内向法院提起诉讼，通过司法途径维护自身权益。

老板没签合同还不发工资，劳动者可以这样维权。

第一步得先收集能证明存在劳动关系的证据，像考勤记录、工作证、工资支付记录、同事的证言等。因为没签书面劳动合同，这些证据能帮你证明和老板之间实际上存在劳动关系。

接下来可以和老板协商，直接跟老板说要及时签合同、发工资。协商的时候，注意留好聊天记录、通话录音，这些以后维权可能会用到。

要是协商没用，就可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门能对用人单位进行监督检查，会责令老板支付工资、签订合同。投诉时要带上相关证据材料，把事情经过说清楚。

也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，这是解决劳动纠纷的重要办法。劳动者可以要求老板支付没签书面劳动合同的双倍工资差额，还有拖欠的工资。申请仲裁要在规定的仲裁时效内，还要交仲裁申请书和相关证据。

如果对仲裁结果不满意，除了法律有特殊规定的情况，还能在规定时间内向人民法院起诉，通过法律途径维护自己的合法权益。

这里要提醒大家，很多劳动者可能觉得和老板协商没用就放弃后续维权，或者没注意收集证据，这都可能让自己的权益受损。在整个维权过程中，证据是关键，一定要重视。

当遇到老板既不签合同又不发工资的情况，劳动者有不少合法途径来解决问题。

得先收集能证明劳动关系的证据。像考勤记录、工作证、工资支付记录以及同事的证言等都可以。毕竟没签书面合同，这些证据就是证明你和老板之间存在事实劳动关系的关键。有了这些证据，后续维权才有依据。

可以和老板直接谈，要求他赶紧签合同并且支付工资。谈的时候，记得保留聊天记录、通话录音等，万一后面还得维权，这些都是有用的东西。

要是和老板谈不拢，就可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门就像是劳动领域的“警察”，他们有权力对老板进行监督检查，能责令老板支付工资和签订合同。去投诉的时候，要把相关证据准备好，把事情的来龙去脉详细说清楚。

还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。这可是解决劳动纠纷的重要办法，劳动者可以要求老板支付没签书面合同的双倍工资差额，还有拖欠的工资。不过申请仲裁得在规定的时间内，还要提交仲裁申请书和相关证据。

要是对仲裁结果不满意，除了法律有其他规定的情况，还能在规定时间内向法院起诉，通过打官司来维护自己的合法权益。

建议劳动者在遇到这种情况时，要及时行动，收集好证据，按合法的流程来，这样才能更好地保护自己的权益。

1、要是老板既不签合同又不发工资，劳动者有不少办法解决问题。第一步，得先收集能证明劳动关系存在的证据，像考勤表、工作牌、工资转账记录、同事的证明等。毕竟没签书面合同，就得靠这些证据来证明和老板之间实际上存在着劳动关系。
2、接着，可以试着和老板直接谈一谈，明确要求老板赶紧签合同，把工资结算清楚。谈的时候留个心眼，把聊天记录、电话录音啥的保存好，说不定之后维权能用上。
3、要是和老板谈不拢，就可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权力对公司进行监督检查，会让老板支付工资，补签合同。去投诉的时候，要把相关证据准备好，把事情的来龙去脉说清楚。
4、劳动争议仲裁也是个解决劳动纠纷的好办法。劳动者可以让老板支付没签书面合同的双倍工资，还有拖欠的工资。申请仲裁得在规定的时间内，还要交上仲裁申请书和相关证据。
5、要是对仲裁结果不满意，在法律规定的情况下，还能在规定时间内向法院起诉，借助法律的力量来维护自己的权益。