老板发了工资劳动仲裁可以不撤诉吗?

[律师回复]一旦您发现被执行人有新的财产线索，立即书面提交给法院，法院经核实后会立即恢复执行，且不受时间限制。

[律师回复]您好，具体情况具体分析，稍后我让律师回复您。

[律师回复]你好，可以在起诉状的诉讼请求直接改正，在事实与理由部分详细说明

[律师回复]考勤记录是公司掌握的证据，如果公司不提供，你可以主张由公司承担举证责任。根据法律规定，公司对考勤负有记录义务，拿不出记录可能对公司不利。你可以先收集其他证据，比如工资单、聊天记录、录音等，证明你正常出勤。仲裁时，可以要求公司提供考勤记录，如果公司拒不提供，仲裁机构可能采信你的说法。建议尽快整理手头材料，申请劳动仲裁。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复]可以简述一下案情和诉求

[律师回复]可以向劳动监察投诉要求补交社保。

[律师回复]您好 可以的 可标注好本复印件与原件一致，仅供本案诉讼使用；

[律师回复]65岁还可以申请劳动仲裁，劳动仲裁的理由是什么呢

[律师回复]看具体情况，如协议中有无相关约定。

[律师回复]您好，方便电话沟通吗

[律师回复]你好，马上安排助理沟通处理

[律师回复]您好，具体什么情况呢？欢迎直接电话联系我咨询。仲裁委立案成功了吗？

[律师回复]你好，具体法律问题建议详询咨询解答！

[律师回复]如果不合岗位要求，对此单位应当适当安排。

[律师回复]第1点，没有签劳动合同，可以主张二倍工资的差额，第2点被辞退，可以主张经济赔偿金。第3点，如果工资没有发，也可以主张工资。第4点，如果没有买公积金，可以去公积金中心投诉。有5点如果没有买社保，可以去社保局投诉。