想了解，87年农民轮换工，97年转合同工，到了退休年龄，87至96年算工龄吗?

87年至96年农民轮换工期间能否计入退休工龄，要看当时用工性质、是否经劳动部门批准、是否有工资和养老保险缴费记录，以及当地对临时工、轮换工连续工龄和视同缴费年限的规定。先向原单位、人社部门和档案馆调取招工审批、工资表、考勤、合同、转正材料及社保清单，申请书面核定；证据不足可申请档案补正或调取历史资料。对社保年限核定不服，可申请行政复议或提起行政诉讼；达到退休年龄后及时办理待遇核定。

对于您的情况，87年至96年这段农民轮换工的经历，在转为合同工后，通常可以计算为连续工龄。关键在于您转正时是否按规定补缴了养老保险，或者单位是否为您建立了社保账户。如果当时已按规定处理，这段年限就能计入总工龄，影响退休待遇。建议您去社保经办机构查询个人缴费记录，确认87-96年是否有实际缴费或视同缴费记录。如果没有，可能需要原单位出具证明或补缴手续。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

通常可算。按规定，经批准招用的农民轮换工，最后一次在本单位当轮换工的连续工作时间，可与转合同工后的工作时间合并计算连续工龄并视同缴费年限。但需档案中有当时招用审批材料。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。