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没有签劳动合同怎么维权?

pub****628 山东-聊城 劳动合同咨询 2026.07.09 11:20:14 344人阅读

没有签劳动合同怎么维权

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未签劳动合同,依法可主张最多11个月双倍工资。请立即收集工资流水、考勤记录、工作证件等证明劳动关系的证据,向劳动仲裁委员会申请仲裁,注意一年时效。符合条件可申请法律援助。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。

2026-07-09 13:40:18 回复
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15320820635 (咨询请说明来自律图)
地区:山东-聊城 咨询解答:2677条

您好,您遇到了什么问题

2026-07-09 13:18:14 回复
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15555555523 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-杭州 咨询解答:658685条

首先收集能够证明你在对方处提供劳动的材料,比如工资支付记录、考勤记录、工作沟通记录、出入凭证等,和对方协商相应补偿,协商不成可以通过合法途径主张未签合同的双倍工资,维护自身合法权益。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一解答。

2026-07-09 11:53:45 回复
地区:山东-济南 咨询解答:3481条

走劳动仲裁,先确认劳动关系。

2026-07-09 11:45:57 回复
地区:广东-珠海 咨询解答:40913条

可以留下联系方式 加了或电联帮你评估一下

2026-07-09 11:56:10 回复
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    2026.06.08 1048阅读
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