按照法律规定需要支付代通知金的情形有哪些

代通知金的工资标准是解除劳动合同时上一个月的工资标准确定，法律依据是《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十条“用人单位依照劳动合同法第四十条的规定，选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。”

请问你签订退工协议没有也就是你在退工手续上面签字了没有！但是是否处于自己的意愿！是否属于限制民事行为能力人！劳动法规定劳动者可以单方面的接触合同！但是不得要求单位进行任何的赔偿。但是解除合同之前必须提前30日向用工单位说明退工意愿。退工以书面的形式进行！必须写清劳动者退出的原因，如果是单位。则又单位进行赔偿。如果是劳动者自愿退出合同，则得不到经济补偿金！如果是你单方面解除劳动合同就得不到一个月的经济补偿金额！但是保险费用可以要求单位缴纳，也可以要求补偿！劳动争议案件的解决途径为首先向劳动局提起劳动仲裁！对仲裁不服，才可以向人民提讼！还有什么不懂可以在线咨询或者离线留言！

我理解的意思应该是，买保险的人通过自己买保险希望自己得到佣金而非给到中间人手上。首先一个保险产品在发售前都要到国家进行报备的，在报备的时候价格就定下来了，当然这其中也是包含了手续费或者佣金的，所以一款产品从保险公司出来，无论哪个渠道的价格都是一样的，包括自己购买。如果真的在乎费用差，且能承担自行购买保险的风险，可以去一些保险推广的平台，这样平台会给推广费，用于自己购买就相当于把手续费或者佣金给了自己。