拿不到工地工钱该怎么去处理

（一）与用人单位进行协商，确定工钱具体数额和支付时间，尝试和平解决问题。
（二）若协商失败，向劳动监察部门投诉，需准备好劳动合同、考勤记录、工资条等能证明劳动关系和工资约定的材料，劳动监察部门届时会依法展开调查和处理。
（三）向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要在规定时效内提交仲裁申请书及相关证据，仲裁委受理后会安排开庭审理并作出裁决。
（四）若对仲裁结果不满意，可在规定时间内向人民法院提起诉讼。
（五）可以通过工会组织协助维权，也可以借助媒体等舆论力量。

法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

1.工地工钱拿不到，先和用人单位协商，确定工钱数目与支付时间，和平解决问题。
2.协商不成，向劳动监察部门投诉，带好劳动合同、考勤记录、工资条等能证明工作和工资约定的材料。
3.也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，在规定时间内交申请书和证据，仲裁委审理后裁决。
4.若对仲裁结果不满，可向法院起诉。还可找工会帮忙，或借媒体维权。

结论：
拿不到工地工钱可先与用人单位协商，协商不成可向劳动监察部门投诉、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服可向法院起诉，还能通过工会组织协助或借助媒体舆论维权。
法律解析：
依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律，劳动者付出劳动后有权获得相应报酬。与用人单位协商是解决问题的友好途径，能明确工钱等关键信息。劳动监察部门有权对用人单位进行监管，劳动者准备好证明劳动关系和工资约定的材料进行投诉，可促使其依法调查处理。劳动争议仲裁是法定的解决劳动纠纷的程序，在规定时效内申请，仲裁委将作出裁决。若对仲裁结果不满，向法院起诉可进一步维护权益。工会组织有维护职工合法权益的职责，媒体舆论也能对用人单位形成一定压力。若在维权过程中遇到复杂问题或不确定如何操作，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

拿不到工地工钱可通过多种途径解决。可先尝试与用人单位协商，明确工钱数额与支付时间，和平解决问题。若协商失败，可采取以下措施：
1.向劳动监察部门投诉，提前准备好劳动合同、考勤记录、工资条等能证明劳动关系和工资约定的材料，由劳动监察部门依法调查处理。
2.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，在规定时效内提交仲裁申请书及相关证据，仲裁委受理后会安排开庭审理并作出裁决。
3.若对仲裁结果不服，可在规定时间内向人民法院提起诉讼。
4.还可通过工会组织协助维权，或借助媒体等舆论力量。

法律分析：
（1）与用人单位协商是解决工地工钱问题的首选方式，能和平解决纠纷，明确工钱数额与支付时间。
（2）协商不成向劳动监察部门投诉，准备好劳动合同、考勤记录、工资条等证明材料，劳动监察部门会依法调查处理。
（3）向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要在规定时效内提交仲裁申请书和证据，仲裁委受理后会开庭审理并裁决。
（4）若对仲裁结果不服，可在规定时间内向法院起诉。
（5）还能通过工会组织协助维权，或借助媒体舆论力量。

提醒：
维权时要注意保留好相关证据，不同案情解决方式有差异，建议咨询以进一步分析。