没签合同没交社保没有打卡记录，拖欠工资怎么仲裁?

遇到拖欠工资的情况，首先可以收集能证明劳动关系的证据，比如工作服、工作证、同事证言等。其他方面，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，说明情况并提交相关证据。再次强调，收集证据很重要，这是维护自己权益的关键。最后，如果还有疑问，可以进一步了解相关法律法规，我是杭州的吴亮律师，欢迎追问或一对一咨询。

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在没有劳动合同、社保缴纳记录和打卡记录的情况下，证明劳动关系和拖欠工资可能存在一定难度，但仍有途径维护权益。首先，收集能够证明劳动关系的证据，如工资支付记录、工作邮件、同事证言等。其次，向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，说明情况并提供证据。根据《劳动争议调解仲裁法》，即使没有书面合同，只要存在事实劳动关系，劳动者权益也受法律保护。同时，可向劳动监察部门投诉，请求其介入调查。必要时，可寻求法律援助。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

你好，详细情况说一下