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公司倒闭只写了自愿离职有赔偿吗,想了解公司倒闭了,自愿离职有赔偿吗?

ask****908 江苏-南京 劳动关系咨询 2026.06.12 19:12:00 360人阅读

公司倒闭只写了自愿离职有赔偿吗,想了解公司倒闭了,自愿离职有赔偿吗?

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公司倒闭时,如果员工是自愿离职,通常情况下是没有经济补偿的。不过,如果公司存在未足额支付工资、未缴纳社保等违反劳动法规定的情况,员工可以要求公司支付相应的补偿。建议先与公司协商解决,如果协商不成,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。

2026-06-12 19:38:09 回复
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您好,这里是江苏瀚天律师事务所,可以提供免费的在线咨询服务,方便与您联系吗?

2026-06-12 19:17:49 回复
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地区:山东-济南 咨询解答:39969条

根据《劳动合同法》的规定,公司倒闭属于劳动合同终止的情形之一。如果公司因经营困难等原因倒闭,导致劳动合同无法继续履行,公司应当按照法律规定支付经济补偿金。即使员工签署了“自愿离职”协议,如果公司倒闭导致合同终止,员工仍有权要求经济补偿。具体补偿金额根据员工的工作年限和月工资计算。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。

2026-06-12 19:16:02 回复
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知识科普 律师解析
  • 排除限制竞争的举证责任由谁负责

    专业解答排除限制竞争纠纷中,反垄断民事诉讼举证责任分配不同。若被诉垄断行为是横向垄断协议,原告需对被告实施的排除、限制竞争协议举证,证明协议存在及效果;若是纵向垄断协议,原告证明协议存在,被告证明协议无排除、限制竞争效果;涉及滥用市场支配地位,原告对被告地位及滥用行为举证,被告对自身行为正当性举证。

    2026.02.26 1677阅读
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