老板拖欠工资不给怎么办?

[律师回复]你好，可以在项目部所在地杭州

[律师回复]可以的，您是有遇到经济纠纷要处理是吗

[律师回复]法律保护每一位劳动者的合法权益，无论年龄大小。拖欠工资是违法行为，您完全有权利追讨

[律师回复]没有劳动合同也可以拿回工资；先收集劳动关系证据，先劳动监察投诉，不行就免费申请劳动仲裁，入职超1个月没签合同，还可以主张双倍工资差额（最多11个月），注意时效1年 请咨询广东广信君达律师事务所刘光华律师可帮助到您

[律师回复]您好 您的问题需要进一步了解

[律师回复]??137-28770075你好（微.信同号）刘。可以处理，马上联系我，可以直接打电，话给我或加，我微，信沟通咨询！137-28770075刘斌，（微同号）

[律师回复]您好，我是文律师，请来电详细描述情况及注明诉求，方便给您判研解答189.37652328(V同号)

[律师回复]可以投诉，要求支付工资。

[律师回复]建议请律师起诉或劳动仲裁，依法追回工资。

[律师回复]如果本案**起诉、法院判决危险驾驶罪成立**

[律师回复]这个具体啥情况？报警了么

[律师回复]需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我

[律师回复]标准工时制，早上上班干到晚上10点（扣掉吃饭休息，工作时长远超11小时），属于违法超时加班；就算你签自愿加班协议，协议无效，超出8小时部分要给1.5倍加班费 请咨询广东广信君达律师事务所刘光华律师可帮助到您

[律师回复]公司不能直接罚款，但可扣除迟到对应未出勤时段工资，随意罚款扣钱违法。

[律师回复]你好，搜集公司房产、车辆、股权、应收账款、经营场地设备线索提交执行法官，申请法院网络查控、责令公司申报财产，还可申请律师调查令、悬赏公告，查实股东出资不实可追加股东执行 。详情可以电询，为您详细分析。