农民工工资被拖欠，如何追究其刑责

农民工工资被拖欠可通过法律手段追究欠薪者拒不支付劳动报酬罪刑责。若欠薪者以转移财产、逃匿等方式逃避支付或有能力却不支付，数额较大且经政府有关部门责令仍不支付，就构成此罪，会面临相应刑罚。

为维护自身权益，农民工可按以下步骤操作：
1.收集证据，像劳动合同、工资条、考勤记录、工作证等，以此证明劳动关系和欠薪事实。
2.向劳动监察部门投诉，由其责令欠薪者支付工资。
3.若欠薪者在规定期限内仍不支付，劳动监察部门会将案件移送公安机关。

农民工要增强法律意识，及时收集证据并积极维权，让欠薪者受到应有的法律制裁。

法律分析：
（1）农民工遭遇工资拖欠，收集证据十分关键。劳动合同、工资条、考勤记录、工作证等可证明劳动关系和欠薪事实，为后续维权奠定基础。
（2）向劳动监察部门投诉是重要步骤。劳动监察部门会责令欠薪者支付工资，若其在规定期限内仍不支付，案件将被移送至公安机关。
（3）当欠薪者以转移财产、逃匿等方法逃避支付，或有能力支付却不支付，数额较大且经政府有关部门责令支付仍不支付时，构成拒不支付劳动报酬罪。此罪根据情节严重程度量刑，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

提醒：
农民工维权要及时收集有效证据，若对法律适用和具体操作有疑问，建议咨询以获取针对性分析。

（一）收集证据：准备劳动合同、工资条、考勤记录、工作证等能证明劳动关系和欠薪事实的材料。
（二）投诉维权：向劳动监察部门投诉，由其责令欠薪者支付工资。
（三）追究刑责：若欠薪者在规定期限内不支付，劳动监察部门会将案件移送公安机关，若欠薪者以转移财产、逃匿等方法逃避支付或有能力支付而不支付，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付，将构成拒不支付劳动报酬罪。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

1.农民工被拖欠工资，符合条件可追究欠薪者拒不支付劳动报酬罪。
2.先收集证据，像劳动合同、工资条等，证明劳动关系和欠薪事实。
3.向劳动监察部门投诉，责令支付后仍不支付，案件会移送公安机关。
4.以转移财产等方式逃避支付或有能力却不支付，数额大且经责令仍不支付，构成此罪。
5.一般处三年以下徒刑或拘役，严重的处三年以上七年以下徒刑并处罚金。

结论：
农民工工资被拖欠，符合条件可追究欠薪者拒不支付劳动报酬罪刑责，需先收集证据并向劳动监察部门投诉。
法律解析：
当农民工遭遇工资拖欠问题，可通过合法途径维护权益。首先要收集劳动合同、工资条等证据，以证明劳动关系和欠薪事实。接着向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会责令欠薪者支付工资，若其在规定期限内仍不支付，案件将被移送公安机关。依据法律规定，以转移财产、逃匿等方式逃避支付劳动报酬，或有能力支付却不支付，数额较大且经政府有关部门责令支付仍不支付的，构成拒不支付劳动报酬罪。一般会处三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。如果您在讨薪过程中遇到问题，或想了解更多相关法律知识，欢迎向专业法律人士咨询。