咨询有关单位工资事宜,因为我六月退休,发现多年前的工资\\\\\\\(岗位,薪级\\\\\\\)有问题?

您好，关于工资问题，首先需要明确您所指的“多年前的工资（岗位，薪级）”具体指的是什么。如果是指工资支付数额与您的岗位、薪级不符，那么您可以根据《劳动合同法》和《工资支付暂行规定》等法律法规，要求单位提供工资支付明细，并对照您的岗位和薪级进行核对。如果您发现单位确实存在少付工资的情况，可以与单位协商解决，要求补发差额。如果协商不成，您可以向当地劳动监察大队投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求单位支付应得的工资差额。此外，您也可以向单位的人力资源部门咨询，了解工资构成、计算方式等，以便更好地理解您的工资情况。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

退休前发现工资岗位薪级有问题，首先别着急，这事儿有解决办法。你可以先整理好自己这些年工资发放的记录，包括工资条、银行流水等，把有问题的地方标注清楚。然后找单位的人事部门，把情况详细说说，看看是不是有误会或者计算错误。如果单位解释不清楚，或者你对他们的解释不满意，可以申请劳动仲裁，这是专门解决劳动纠纷的地方。在仲裁过程中，要把证据准备好，这样更有助于问题的解决。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

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