这种情况要谨慎处理。首先,虽然老板承诺工资不变,但口头承诺缺乏法律保障,建议要求签订正式劳动合同,明确工资待遇等重要条款。其他方面,如果暂时只能与中介签合同,也要仔细查看合同内容,确保自身权益不受损害。再次,如果对合同条款有疑问,可以寻求法律帮助,确保自己的权益得到充分保护。最后,记得保留好所有与工作相关的证据,包括工资单、工作记录等,以备不时之需。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-03-28 22:36:38 回复严格三重认证
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