离职了绩效少发了怎么讨要?

您好，离职了绩效少发了可以维权。

离职后发现绩效少发，首先可以尝试与原单位进行沟通协商，看看是否是由于工作交接、绩效考核标准理解差异等原因导致，很多问题通过友好沟通就能解决。如果沟通无果，可以收集相关证据，比如绩效考核制度、工作成果记录、工资发放明细等，向劳动仲裁委员会申请仲裁，这是解决劳动纠纷的法定途径。在仲裁过程中，要清晰地表达自己的诉求和依据，维护自己的合法权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

广东明岑律师事务所 非常擅处理刑事案件、房产纠纷、婚姻家事纠纷、劳务纠纷、与公司有关的纠纷等，办理过上千起诉讼案件，具有资深的诉讼经验和为当事人解决实际问题的非诉经验，确保客户的合法权益得到充分的保障，稍后致电您 支持线下面面谈。