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我们单位有个女职工26年02月份28日合同到期,1月底给员工发送了合同到期终止通知,1月份14日给员工发送了解除终止合同证明员工已经签字,2月份工资和补偿金1月份14日已经支付。员工在2月24日检查出怀孕。我这个解除合同算是生效了么?员工提出要求撤销解除证明,续签三期期间合同。,补充:不知道员工怀孕,员工在2月24日去医院检查才发现的怀孕
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