劳务者死亡受害责任赔偿标准是多少

劳务者死亡受害责任赔偿包含多项费用，计算方式有明确规定。丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，按二十年计算；六十周岁以上年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上按五年计算。被扶养人生活费计入残疾或死亡赔偿金，依扶养人丧失劳动能力程度，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费支出标准计算。被扶养人为未成年人计算至十八周岁；无劳动能力又无其他生活来源计算二十年；六十周岁以上年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上按五年计算。
1.赔偿计算需严格依照法律规定的标准和方式进行。
2.处理赔偿事宜时，要全面收集证据，结合实际情况确定最终赔偿金额。
3.双方可通过协商或法律途径解决赔偿纠纷，保障权益。

法律分析：
（1）劳务者死亡受害责任赔偿包含多项重要费用。丧葬费计算有明确标准，按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资，以六个月总额计算，该费用用于处理死者丧葬事宜。
（2）死亡赔偿金根据年龄有所不同。一般按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，按二十年计算。不过六十周岁以上，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上，按五年计算。
（3）被扶养人生活费会计入残疾赔偿金或死亡赔偿金。依据扶养人丧失劳动能力程度，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费支出标准计算。被扶养人为未成年人计算至十八周岁，无劳动能力又无其他生活来源的计算二十年，六十周岁以上年龄每增加一岁减少一年，七十五周岁以上按五年计算。

提醒：
劳务者死亡赔偿计算复杂，实际情况不同赔偿有差异，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）明确赔偿项目及计算标准。丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准以六个月总额算；死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，一般按二十年算，六十周岁以上年龄每增一岁减一年，七十五周岁以上按五年算。
（二）处理被扶养人生活费。其计入残疾或死亡赔偿金，根据扶养人丧失劳动能力程度，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费支出标准计算。未成年人算至十八周岁，无劳动能力又无其他生活来源的算二十年，六十周岁以上年龄每增一岁减一年，七十五周岁以上按五年算。
（三）结合实际情况确定赔偿。要综合考虑劳务者的具体情况、扶养人状况等因素来确定最终赔偿金额。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

1.劳务者死亡受害责任赔偿涵盖多种费用。丧葬费按受诉法院当地上一年职工月平均工资，以六个月总额算。
2.死亡赔偿金按受诉法院当地上一年城镇居民人均可支配收入，算二十年。六十岁以上，每长一岁少一年；七十五以上，按五年算。
3.被扶养人生活费计入相关赔偿金，依扶养人丧失劳动能力程度，按当地上一年城镇居民人均消费支出算。未成年算到十八岁，无劳动及生活来源算二十年，六十岁以上同理递减，七十五以上按五年算。具体赔偿依实际定。

结论：
劳务者死亡受害责任赔偿涵盖丧葬费、死亡赔偿金等多项费用，各项费用有相应计算标准，具体赔偿依实际情况确定。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》等相关规定，在劳务者死亡受害责任赔偿中，丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准以六个月总额计算。死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，通常按二十年计算，不过六十周岁以上者年龄每增加一岁减少一年，七十五周岁以上按五年计算。被扶养人生活费计入残疾赔偿金或死亡赔偿金，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费支出标准，根据扶养人丧失劳动能力程度计算。被扶养人为未成年人的计算至十八周岁，无劳动能力又无其他生活来源的计算二十年，六十周岁以上年龄每增加一岁减少一年，七十五周岁以上按五年计算。由于实际情况复杂多样，如劳务关系具体情形、各方责任认定等不同，赔偿会有差异。若遇到劳务者死亡受害责任赔偿相关法律问题，可向专业法律人士咨询，获取准确法律建议和帮助。