社会保险包括哪些保险

1.社会保险包含基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。其核心价值在于为劳动者在不同人生阶段和遭遇不同风险时提供保障。
2.基本养老保险保障劳动者年老退休后的基本生活，让其在退出劳动岗位后仍有稳定经济来源。建议劳动者尽早规划参保，持续缴费以提高养老待遇。
3.基本医疗保险可减轻劳动者就医费用负担，使患病或非因工负伤时能得到及时治疗。平时要了解医保政策，合理就医并使用医保报销。
4.工伤保险为工作中受伤或患职业病的劳动者及遗属提供物质帮助，单位应按规定为职工参保，职工要增强安全意识。
5.失业保险为失业劳动者提供基本生活保障，劳动者失业后要及时办理申领手续。
6.生育保险为怀孕和分娩的女性劳动者提供医疗服务、生育津贴和产假，符合条件的女性要及时享受待遇。

法律分析：
（1）社会保险涵盖基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，各险种功能明确。基本养老保险保障劳动者年老退休后的基本生活，让其在退出劳动岗位后有稳定的经济支持。
（2）基本医疗保险可减轻劳动者就医的经济负担，使患病或非因工负伤的劳动者能得到及时治疗。
（3）工伤保险为在工作中遭遇意外或患职业病的劳动者及其遗属提供物质帮助，体现了对劳动者职业安全的保障。
（4）失业保险为失业的劳动者提供基本生活保障，帮助其度过失业难关。
（5）生育保险则针对怀孕和分娩的妇女劳动者，提供医疗服务、生育津贴和产假，保障其权益。

提醒：不同险种有不同的政策和条件，参保和理赔都需按规定执行，建议咨询确定自身权益和具体流程。

（一）对于劳动者，要重视社会保险权益，入职时及时要求用人单位为自己办理社会保险登记并按时足额缴纳保费。在遇到相关保险权益问题时，如工伤认定、失业金申领等，要积极主动了解申请流程和所需材料，按规定申请权益。
（二）用人单位应严格遵守社会保险相关规定，依法为员工办理参保手续，如实申报缴费基数，按时足额缴纳社会保险费，保障员工的合法权益。
（三）个人在日常生活中要妥善保管好自己的社会保障卡等相关凭证，防止信息泄露和卡片丢失。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四条规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

1.社会保险涵盖基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2.基本养老保险保障劳动者年老退休后的基本生活。
3.基本医疗保险支付劳动者患病或非因工负伤的医疗费用。
4.工伤保险是劳动者工作受伤、患职业病或死亡时，其本人或遗属获物质帮助的保障。
5.失业保险为失业者提供基本生活物质帮助。
6.生育保险为怀孕分娩的女性劳动者提供医疗服务、生育津贴和产假。

结论：
社会保险包含基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，各有其保障作用。
法律解析：
《中华人民共和国社会保险法》规定，社会保险旨在为公民提供多方面的保障。基本养老保险保障劳动者年老退休后的基本生活；基本医疗保险可支付患病或非因工负伤的医疗费用；工伤保险让劳动者在工作意外或患职业病时能获得物质帮助；失业保险为失业者保障基本生活；生育保险为怀孕分娩的女性劳动者提供医疗服务、生育津贴和产假。了解这些保险的作用，能让大家更好地维护自身权益。如果对社会保险相关的法律问题存在疑问，欢迎向我或专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。