被骗去签劳务派遣合同应该怎么处理

法律分析：
（1）当被骗签劳务派遣合同，首要任务是收集证据，像聊天记录、通话录音、证人证言等，这些能证明签订合同时存在欺诈情况。
（2）收集好证据后，可尝试与对方协商，要求变更或撤销合同，和平解决问题。
（3）若协商无果，可向劳动争议仲裁机构申请仲裁。依据法律，受欺诈方有权请求撤销以欺诈手段签订的合同。申请时要提交仲裁申请书和相关证据。
（4）若对仲裁结果不满意，可在规定时间内向法院提起诉讼，借助司法途径维护权益。

提醒：
收集证据要及时全面，申请仲裁和诉讼要注意时间限制，不同案情处理方式有别，建议咨询进一步分析。

（一）收集证据，像聊天记录、通话录音、证人证言等能证明签订合同时存在欺诈情形的材料。
（二）尝试与对方协商，要求变更或撤销合同。
（三）协商无果，向劳动争议仲裁机构申请仲裁，提交仲裁申请书及相关证据，主张撤销合同。
（四）若对仲裁结果不服，在规定时间内向人民法院提起诉讼。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百四十八条规定，一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

若被骗签劳务派遣合同，可按以下步骤维权：
一是收集证据，像聊天记录、录音、证人证言等，以此证明签合同时存在欺诈。
二是尝试与对方协商，要求变更或撤销合同。
三是协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁，提交申请书和证据主张撤销合同。
四是若对仲裁结果不满，可在规定时间内起诉至法院维权。

结论：
被骗签劳务派遣合同，可收集证据，先协商变更或撤销合同，协商不成可申请仲裁，对仲裁结果不服还能向法院起诉维护权益。
法律解析：
依据民法典，一方以欺诈手段使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求撤销。所以被骗签劳务派遣合同有法律途径可维权。首先要收集能证明被骗的证据，像聊天记录、通话录音、证人证言等，以此证明签订合同时存在欺诈情形。若能和对方协商，可要求变更或撤销合同；协商不成则向劳动争议仲裁机构申请仲裁，申请时需提交仲裁申请书及相关证据来主张撤销合同。若对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院起诉。若在处理此类问题时遇到困难或有疑问，可向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。

1.若被骗签劳务派遣合同，应及时收集证据并通过合法途径来维护权益。一方以欺诈手段让对方违背真实意思签订合同，受欺诈方有权请求撤销。
2.解决措施与建议如下：
-收集证据，像聊天记录、通话录音、证人证言等，以此证明签订合同时存在欺诈情形。
-尝试和对方协商，要求变更或撤销合同。
-协商不成，向劳动争议仲裁机构申请仲裁，提交仲裁申请书及相关证据主张撤销合同。
-若对仲裁结果不满，在规定时间内向人民法院提起诉讼，借助司法途径保障自身合法权益。