我老公在私立学校上班，上班时间突发轻微脑梗，在养病期间学校有权力不发工资吗?

病治疗，学校是应该要发放工资的。

学校没权力不发工资。你老公在上班时间突发疾病，养病期间属医疗期，单位应按规定支付病假工资。你可先和学校协商，让学校按当地规定支付工资。若协商不成，可通过劳动仲裁维护权益，准备好劳动合同、医院诊断证明等证据。