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終合工时制法定节假日加班给加班费,但不加班的,他要你补休或充年休是不是合法的
综合工时制法定节假日加班应支付加班费,这是法定的。若员工在法定节假日不加班,单位要求补休或充年休不合法。法定节假日具有不可替代的性质,不同于普通休息日。解决方案是和单位沟通,明确指出其要求不合法,若单位坚持,可保留证据,通过合法途径维护自身权益。
根据劳动法,法定假日加班应支付加班费。若未加班要求补休或计入年假,则需看合同具体条款。方便的话,可以现在电话沟通。q
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