过年期间强制上班，不准请假合法吗?

过年公司强制要求不能请假不合法。依据我国相关法律的规定，劳动者是有休息休假权利的，劳动者每天法定上班的时间是8小时，劳动者也可以请假的，如果员工请假是合理的，例如请病假、家里有事请事假等的，是职工的权利，但是，是否批准请假，是单位的权力，单位可以根据实际情况，决定是否批准职工的请假申请

过年期间强制上班、不准请假一般不合法。过年属于法定节假日，劳动者有休息休假权。但特殊行业或紧急情况需加班的，应支付加班费。若遇这种情况，可先和单位协商，要求支付加班费或安排调休；协商不成，可保留证据去申请调解或仲裁。

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你好，这个情况是不合法