骨折住院所获赔付金额是多少

骨折住院赔付金额要依据不同情形确定。因他人侵权导致骨折，赔偿项目多样，包括医疗费、误工费、护理费等，若构成伤残还有残疾赔偿金。属工伤骨折，则按工伤认定和劳动能力鉴定结果，从工伤保险基金支付一次性伤残补助金等。

解决措施和建议如下：
1.因侵权致骨折，及时收集治疗费用凭证、误工证明、护理相关证明等，为索赔提供依据。
2.若可能构成伤残，在治疗结束后尽快进行伤残鉴定，确定伤残等级以计算残疾赔偿金。
3.属工伤骨折，应在规定时间内申请工伤认定和劳动能力鉴定，按流程从工伤保险基金获取赔付。
4.无论哪种情形，若对赔付金额有争议，可通过协商、调解或法律途径解决。

法律分析：
（1）他人侵权导致骨折住院时，赔偿范围明确且具体。医疗费以实际治疗花费为准，确保受害人的医疗成本得到补偿。误工费结合误工时间和收入情况，保障伤者因伤无法工作期间的收入损失。护理费根据护理人员的收入、人数和期限来计算，体现对护理成本的合理考量。
（2）当骨折构成伤残，残疾赔偿金按受诉法院所在地相关收入标准及伤残等级计算，这能为伤者提供长期的经济保障。
（3）工伤骨折的赔付遵循工伤认定和劳动能力鉴定结果，从工伤保险基金支付一次性伤残补助金等，保障劳动者在工作中受伤后的权益。但具体赔付金额受实际花费、个人收入、伤残等级等多种因素影响。

提醒：
不同情况的骨折赔付计算复杂，实际案情差异大，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）因他人侵权致骨折索赔，要保留好医院的诊断证明、病历、费用清单等治疗费用凭证以确定医疗费；提供单位的误工证明、工资流水等确定误工费；准备护理人员的收入证明、护理协议等确定护理费。
（二）若骨折构成伤残，及时申请伤残鉴定，依据鉴定结果计算残疾赔偿金。
（三）属工伤骨折，尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，凭借鉴定结果向工伤保险基金申请相应赔付。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

1.骨折住院赔付金额要结合具体情况定。他人侵权致骨折，赔偿有医疗费、误工费等。医疗费按实际治疗费用算，误工费看误工时间和收入，护理费根据护理人员情况定。
2.若构成伤残，有残疾赔偿金，按伤残等级和当地收入标准算。
3.工伤骨折赔付按认定和鉴定结果，由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金等。具体金额综合多因素计算。

结论：
骨折住院赔付金额要结合具体情形确定，侵权致骨折和工伤骨折赔付有不同的计算方式和项目。
法律解析：
根据《中华人民共和国民法典》和《工伤保险条例》等相关规定，若因他人侵权导致骨折，赔偿项目包括医疗费、误工费等，医疗费按实际治疗费用算，误工费根据误工时间和收入状况确定，护理费则依照护理人员收入、护理人数和期限计算。若构成伤残，还有残疾赔偿金等，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准结合伤残等级计算。若属工伤骨折，赔付按工伤认定及劳动能力鉴定结果，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金等。具体赔付金额需综合实际花费、个人收入、伤残等级等多因素。因骨折住院赔付涉及多种复杂情况和法律规定，若遇到相关问题，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。