误工费怎么赔法，又是工伤?

工伤是根据伤情由单位支付停工留薪期工资

你好，现在是什么情况呢，马上联系你

您好  可以说一下具体情况吗

你好，具体情况具体分析

工伤中的误工费通常称为停工留薪期工资。根据《工伤保险条例》规定，职工因工伤暂停工作接受治疗期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或特殊的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可延长不超过12个月。若职工有固定收入，通常按工伤前12个月平均月工资计算误工费；工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按300%计算，低于60%的，按60%计算。若职工无固定收入，能证明近三年平均收入的，按此计算，不能证明的，参照当地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。