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公司违法 请假一天扣两天工资 国家节假日不支付三倍工资 我可以申请终止劳动合同 索赔嘛
可以申请终止劳动合同并索赔。公司请假一天扣两天工资、国家节假日不付三倍工资都违反了法律规定。你可准备好劳动合同、考勤记录、工资条等能证明劳动关系和工资支付情况的材料,向相应机构反映情况,要求公司支付拖欠的节假日工资、经济补偿等。这样能维护你的合法权益。
律师解析 请假一天扣双倍工资是不合法的,可以扣除请假工资,但是不能双倍。可以协商请求单位补发工资,协商不成的,可以申请劳动仲裁。根据我国相关法律规定,用人单位直接以劳动者违反其规章制度对劳动者进行罚款的行为,属于克扣工资行为,劳动者可以到劳动监察大队进行投诉也可以申请劳动仲裁要求支付克扣的工资。建议联系12333劳动监察大队,无论金额多少,用人单位无权对劳动者进行罚款。
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