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合同到期后离职合同需归还不

邹** 四川-南充 劳动合同咨询 2026.01.16 10:15:50 364人阅读

合同到期后离职合同需归还不

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1.合同到期离职通常无需归还合同。合同是设立、变更、终止民事法律关系的协议,一式多份且双方各留存一份,都具同等法律效力。
2.留存合同十分必要。它能证明双方曾存在合同关系,在后续工资结算、经济补偿等纠纷中,是证明双方权利义务约定内容的重要证据。
3.建议合同到期离职后,双方妥善保管各自持有的合同文本,以备不时之需。这样在遇到可能的纠纷时,能凭借合同维护自身合法权益。

2026-01-16 16:15:02 回复
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法律分析:
(1)合同是确立双方民事法律关系的协议,一般一式多份,双方各执一份且具有同等效力。合同到期后离职,从法律层面讲,没有强制要求必须归还合同。
(2)留存合同意义重大,它能证明双方曾经存在合同关系。在后续若出现工资结算、经济补偿等纠纷时,合同可明确双方约定的权利和义务,是解决争议的重要证据。
(3)因此,合同到期离职后,双方通常应各自妥善保管合同文本,无需归还对方持有的合同。

提醒:
合同到期离职后,要妥善保管合同,以防后续出现纠纷时无法举证。不同情况对应解决方案有别,如有疑问可进一步咨询。

2026-01-16 15:31:48 回复
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(一)确认合同条款:仔细查看合同中是否有关于合同到期后处置的特别约定,若有则按约定执行。
(二)妥善保管合同:即使合同到期离职,也要将自己持有的合同妥善保存,以备后续可能出现的纠纷使用。
(三)建立文档管理:可以将合同整理归档,建立专门的文档管理体系,方便日后查找。

法律依据:
《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定,当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。合同双方各自持有的合同文本都具有证明合同关系的法律效力,因此双方应各自妥善保管。

2026-01-16 13:51:26 回复
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1.合同到期离职,通常不用归还合同。合同是双方达成的协议,一般一式多份,双方各留一份,效力相同。
2.留存合同能证明双方曾有合同关系。遇到工资结算、经济补偿等纠纷时,它是关键证据,可明确双方权利义务。
3.所以,合同到期离职后,双方妥善保管自己那份合同就行,不用还给对方。

2026-01-16 12:36:49 回复
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结论:
合同到期后离职,通常无需归还合同,双方应各自妥善保管。
法律解析:
合同是设立、变更、终止民事法律关系的协议,一般一式多份,双方各持一份且具有同等法律效力。留存合同能证明双方曾存在合同关系,在后续工资结算、经济补偿等纠纷中,是明确双方权利义务的重要证据。所以合同到期离职后,各自保管好合同文本,能在可能出现的争议中保障自身权益。如果对合同保管、离职相关法律问题存在疑问,可向专业法律人士咨询,以更好地维护自身合法权益。

2026-01-16 11:14:29 回复

您好,关于这个问题,我的解答如下,离婚时,存在以下情况,孩子可能会归男方:女方有恶性传染疾病,或有其他重大疾病,影响孩子成长的。女方长期在外不回家,不尽抚养义务的。男方已做绝育手术,或丧失生育能力的。男方年纪偏大,再次生育的机率较小,而女方却处于较好的生育期的。女方有不良嗜好或其他品质问题,可能会影响孩子的。女方收入较低,且工作不稳定,没有固定住所的。如果男女双方均无明显过错,各方面条件都相当,如果男方的思想品质好一些,得到孩子抚养权的可能性就会更大。父方与母方抚养子女的条件基本相同,双方均要求子女与其共同生活,但子女单独随祖父母共同生活多年,且祖父母要求并且有能力帮助子女照顾孙子女的,可作为子女随父或母生活的优先条件予以考虑,从而将孩子判给男方。《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第三条对两周岁以上未成年的子女,父方和母方均要求随其生活,一方有下列情形之一的,可予优先考虑:(1)已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力的(2)子女随其生活时间较长,改变生活环境对子女健康成长明显不利的(3)无其他子女,而另一方有其他子女的(4)子女随其生活,对子女成长有利,而另一方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,或者有其他不利于子女身心健康的情形,不宜与子女共同生活的。

你好,关于上述的问题,解答如下,【法律意见】孩子的抚养权问题你可以先和对方协商,无法协商的话就只能等待判决了。一般会将孩子判给更适合抚养孩子的一方,主要会从经济条件、生活环境、身体状况、与孩子亲密程度、孩子的年龄、性别等多方面来考虑。如果孩子年满十周岁,通常会询问孩子的意见。【法律依据】最高人民印发《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》的通知1、两周岁以下的子女,一般随母方生活。母方有下列情形之一的,可随父方生活:(1)患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,子女不宜与其共同生活的;(2)有抚养条件不尽抚养义务,而父方要求子女随其生活的;(3)因其他原因,子女确无法随母方生活的。2、父母双方协议两周以下子女随父方生活,并对子女健康成长无不利影响的,可予准许。3、对两周岁以上未成年的子女,父方和母方均要求随其生活,一方有下列情形之一的,可予优先考虑:(1)已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力的;(2)子女随其生活时间较长,改变生活环境对子女健康成长明显不利的;(3)无其他子女,而另一方有其他子女的;(4)子女随其生活,对子女成长有利,而另一方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,或者有其他不利于子女身心健康的情形,不宜与子女共同生活的。4、父方与母方抚养子女的条件基本相同,双方均要求子女与其共同生活,但子女单独随祖父母或外祖父母共同生活多年,且祖父母或外祖父母要求并且有能力帮助子女照顾孙子女或外孙子女的,可作为子女随父或母生活的优先条件予以考虑。5、父母双方对十周岁以上的未成年子女随父或随母生活发生争执的,应考虑该子女的意见。

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    2024.10.06 1932阅读
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