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一天上12小时。
您好,方便电话沟通吗
一天工作12小时超出了法定标准工作时间。正常一天工作不超8小时,平均每周不超44小时。这种情况劳动者可与单位协商,要求支付加班费或调整工作时长。若协商不成,可考虑通过合法途径要求单位补偿加班费。
你好 请问签订协议没有呢
机动车违章扣分清零具体时间是记分周期结束日当日的24时。根据公安部《机动车驾驶证申领和使用管理规定》五十五条道路交通安全违法行为累积记分周期(即记分周期)为12个月,满分为12分,从机动车驾驶证初次领取之日起计算。第五十九条机动车驾驶人在一个记分周期内记分未达到12分,所处罚款已经缴纳的,记分予以清除;记分虽未达到12分,但尚有罚款未缴纳的,记分转入下一记分周期。
根据《机动车驾驶证申领和使用规定》第十四条规定:“已持有机动车驾驶证,申请增加准驾车型的,应当在本记分周期和申请前最近一个记分周期内没有满分记录。” 已持有C3驾驶证要增加C1准驾车型机动车驾驶证的: 1.持有C3驾驶证一年以上; 2.申请时C3驾驶证在本(今年)记分周期和申请前最近一个记分周期(去年)内没有满分记录; 3.找所驾校报名后,一切手续学校会帮忙办妥,学费2500元(地方有异)左右。 4.增加C1驾照后,原C3驾驶证的准驾车型记录合并为:C1; 5.请不要注销C3驾驶证,否则会失去来之不易的驾驶证驾龄。
专业解答根据劳动法规定,每日工作时间不得超过12小时,正常工作时间为8小时。超过12小时即为违法。这里的“一天”指从次日0点到当晚24点。如员工工作超过0点,将计入次日工时。只要不超当日24小时内的12小时限制,即不违反法规。为避免违规,许多企业采用跨零点工作制,如两天休息一天或一天工作12小时、第二天8小时,确保总工时不超过12小时。
专业解答根据法规,员工每天工作时间上限为8小时,每周不超过44小时。如有特殊需求,雇主可申请延长工作时间,但须确保员工身心健康。延长时间每天不得超过3小时,每月不超过36小时,超出则违法。
专业解答遇到违规延长工时、欠薪等问题,可向劳动行政管理部门投诉举报。按我国法律,单位需与工会和员工协商同意后,方可延长工时,原则上每天不超过一小时,特殊情况下需确保不损害员工身心健康,且每月不超36小时。此外,还有权揭露未支付工资、低薪、恶意拖欠或克扣工资、未支付加班工资等违法行为。
专业解答每日工作时间达12小时通常不符合行业规定。法律规定劳动者每日工作时间不超过8小时。 但在特定情况下,如劳资双方自愿协商并经劳动行政部门批准,或在灾难性自然事件等特殊情况下,每日工作12小时可能得到法律认可。
专业解答员工每月工作时长不超过176小时,每周工作五天,每天八小时,超出视为加班。中国《劳动法》规定每日工作不超过8小时,每周不超过44小时,每周至少休息一天。加班需支付额外薪酬,休息日和法定节假日工作支付更高薪酬。实行带薪年假制度。特殊情况下,需经审批许可或与工会和劳动者协商延长工作时间,但每月不得超过36小时。
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