提供劳务者受害赔偿涵盖哪些范围

1.提供劳务者受害赔偿范围包括为治疗和康复支出的合理费用、因误工减少的收入、残疾相关赔偿、死亡相关赔偿以及精神损害抚慰金，且需结合双方过错程度确定最终承担比例，若提供劳务者自身有过错可减轻接受劳务一方的赔偿责任。
2.解决措施和建议：
-接受劳务一方要做好安全保障工作，降低提供劳务者受害风险。
-提供劳务者应增强自身安全意识，按规范操作，减少自身过错。
-双方一旦发生纠纷，应及时收集证据，依据法律规定协商或通过法律途径解决赔偿问题。

1.依据民法典，提供劳务者受害的赔偿范围有这些。首先是治疗和康复的合理费用，像医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等都包含在内。
2.因受伤不能工作而减少的收入也在赔偿范围内，也就是受害人养伤期间少赚的合法收入。
3.如果导致残疾，要赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。辅助器具费按实际需求定，残疾赔偿金根据伤残等级和相关标准算。
4.要是造成死亡，需赔偿丧葬费和死亡赔偿金。丧葬费按法定标准算，死亡赔偿金结合受害人具体情况确定。
5.若造成严重精神损害，受害人或其近亲属能要求精神损害抚慰金。
赔偿最终由谁承担多少，得看双方过错大小。要是提供劳务者自己有过错，接受劳务一方的赔偿责任会相应减轻。

法律分析：
（1）提供劳务者受害赔偿范围包含多方面。为治疗和康复支出的合理费用，像医疗费、护理费等，是保障受害者恢复健康的必要支出。
（2）因误工减少的收入体现了对受害者实际经济损失的补偿，确保其在受伤无法工作期间的生活有一定保障。
（3）造成残疾时，赔偿辅助器具费和残疾赔偿金，辅助器具费按需而定，残疾赔偿金按伤残等级等标准计算，保障残疾者后续生活。
（4）造成死亡的赔偿丧葬费和死亡赔偿金，为家属提供一定经济支持。
（5）若有严重精神损害，受害者或其近亲属可主张精神损害抚慰金。且赔偿最终承担比例要结合双方过错程度，若提供劳务者有过错，可减轻接受劳务方责任。

提醒：
赔偿需考虑双方过错，情况复杂。不同案件具体情况不同，建议咨询以确定准确赔偿责任和金额。

（一）当提供劳务者受害时，接受劳务方和提供劳务者应首先明确双方过错程度，可通过协商或第三方机构鉴定来确定。
（二）对于赔偿项目，提供劳务者要保留好治疗和康复费用的相关票据，如医疗费、护理费等发票，以便后续索赔。
（三）计算因误工减少的收入时，需提供工作收入证明以及误工时间证明。
（四）若造成残疾或死亡，要按照法定标准和实际情况计算相应赔偿金额。
（五）若存在严重精神损害，受害人或其近亲属可准备相关证据主张精神损害抚慰金。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。

结论：
提供劳务者受害赔偿范围包括为治疗和康复支出的合理费用、因误工减少的收入、残疾相关赔偿、死亡相关赔偿、精神损害抚慰金，赔偿比例结合双方过错程度确定。
法律解析：
《民法典》规定，提供劳务者受害赔偿有着明确范围。为治疗和康复支出的合理费用，包含医疗费、护理费等，这些是保障伤者恢复健康的必要支出。因误工减少的收入，保障了伤者在无法工作期间的经济损失。若造成残疾，赔偿辅助器具费和残疾赔偿金，根据实际需求和伤残等级确定；造成死亡的，赔偿丧葬费和死亡赔偿金，按法定标准和受害人情况计算。若导致严重精神损害，受害人或其近亲属可主张精神损害抚慰金。同时，赔偿责任需结合双方过错程度，若提供劳务者自身有过错，可减轻接受劳务一方的赔偿责任。在遇到此类劳务受害赔偿问题时，情况往往较为复杂，涉及诸多法律细节和证据收集等问题，建议及时向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。