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国企已发放奖金后再次收回
国企已发奖金又收回,得看收回原因。若因核算错误、违规获取等合理缘由,收回有一定合理性;若无故收回则可能侵害员工权益。员工可先和国企沟通,了解收回理由,若理由不充分,可收集证据通过协商、仲裁等方式维护自身权益。若涉及违法克扣工资,可进一步采取法律途径维权。
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