办理社保退保需要哪些材料和手续

（一）在职职工退保
若符合出国定居、死亡等法定情形，准备好本人身份证、退保申请、离职证明（视情况）、出国定居证明或死亡证明等材料。先向单位提出申请，等单位审核出具证明后，本人带材料去当地社保经办机构办理。

（二）灵活就业人员退保
持本人身份证、户口本、退保申请等材料，前往参保地社保经办机构办理。

退保会影响社保权益，如养老累计缴费年限、医保待遇等，要谨慎考虑。有疑问可咨询当地社保部门，按规定合法办理。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十四条规定，个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。这表明除法定情形外，社保一般不能随意退保。

1.在职职工：一般不能随意退保。法定情形如出国定居、死亡等可退，需准备本人身份证、退保申请、离职证明（按需）、出国定居或死亡证明等。先向单位申请，单位审核出证明，再带材料去当地社保经办机构办。

2.灵活就业人员：持本人身份证、户口本、退保申请等材料，到参保地社保经办机构办理。

3.注意事项：退保可能影响社保权益，建议谨慎考虑，有疑问咨询当地社保部门合法办理。

结论：
社保退保分在职职工和灵活就业人员两种情况。在职职工通常不能随意退保，法定情形退保需按流程办理；灵活就业人员持相关材料去参保地办理。退保可能影响社保权益，要谨慎。
法律解析：
依据社会保险相关规定，社保是为保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的制度。在职职工一般不能随意退保，仅在出国定居、死亡等法定情形下才可。办理时需准备本人身份证、退保申请等材料，先向单位申请，单位审核出具证明后，再到当地社保经办机构办理。灵活就业人员则持本人身份证、户口本、退保申请等材料到参保地社保经办机构办理。退保后会对养老累计缴费年限、医保待遇等社保权益产生影响。所以，在考虑退保时一定要慎重。如果对社保退保相关事宜还有不清楚的地方，可向专业法律人士或当地社保部门咨询，以确保合法依规办理。

1.社保退保分在职职工和灵活就业人员两种情况。在职职工不能随意退保，只有出国定居、死亡等法定情形才可。所需材料有本人身份证、退保申请、离职证明（视情况）、出国定居证明或死亡证明等。手续上，先向单位申请，单位审核出证明，再本人带材料去当地社保经办机构办理。
2.灵活就业人员退保，持本人身份证、户口本、退保申请等材料去参保地社保经办机构办理。
3.退保可能影响社保权益，如养老累计缴费年限、医保待遇等。所以建议谨慎考虑，若有疑问，可咨询当地社保部门，按规定合法办理。

法律分析：
（1）在职职工退保受严格限制，只有在出国定居、死亡等法定情形下才可退保。办理时需准备本人身份证、退保申请等材料，离职证明按需提供，出国定居或死亡需相应证明。
（2）办理手续上，要先向单位申请，单位审核出具证明后，本人带材料去当地社保经办机构办理。
（3）灵活就业人员退保，持本人身份证、户口本、退保申请等材料到参保地社保经办机构办理。
（4）退保会影响社保权益，如养老累计缴费年限和医保待遇。

提醒：
退保会对社保权益产生不利影响，建议谨慎决定。不同情况的退保办理要求可能有差异，遇到疑问可咨询当地社保部门或进一步咨询分析。